Terminy
Termin rozpoczęcia: 2011-06-30Miejsce konferencji
Nazwa obiektu: Opal Real EstateOpis:
Program szkolenia: 
1. Rodzaje zatrudnienia, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, własna działalność gospodarcza
2.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę:
      a) jak prawidłowo przygotować ofertę pracy
      b) nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, okresy zatrudnienia i wypowiedzenia w skuteczny sposób
      c) treść umowy o pracę
      d) minimalne wynagrodzenie
      e) obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem do pracy nowego pracownika
      f) deklaracje podatkowe + ZUS
      g) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
      h) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
3. Umowy zlecenia:
      a) treść umowy
      b) obciążenia
      c) deklaracje podatkowe + ZUS
      d) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
      e) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
4. Umowa o dzieło:
      a) treść umowy
      b) obciążenia podatkowe + ZUS
      c) deklaracje podatkowe + ZUS
      d) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
      e) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
5. Umowa z podmiotem gospodarczym tzw. Samozatrudnienie
      a) treść umowy
      b) obciążenia – podatek VAT oraz ZUS podmiotu
      c) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
6. Wykorzystanie samochodu prywatnego pracownika do celów służbowych




